A2-Dialog: Krankmeldung beim Arbeitgeber. Lerne, wie man sich telefonisch krankmeldet, welche Infos wichtig sind und wie man höflich formuliert.
- Jonas (Mitarbeiter): Guten Morgen, hier spricht Jonas Becker aus der Produktion. Ich rufe an, weil ich krank bin.
- Herr Weber (Teamleiter): Guten Morgen, Jonas. Danke für deinen Anruf. Was ist los?
- Jonas: Ich habe seit gestern Abend Fieber und starken Husten. Der Hausarzt sagt, dass ich zu Hause bleiben soll.
- Herr Weber: Verstanden. Wie lange wirst du voraussichtlich fehlen?
- Jonas: Heute und morgen sicher. Ich gehe gleich zum Arzt und lasse mir ein Attest geben, wenn es nötig ist.
- Herr Weber: In Ordnung. Bitte schick die Krankmeldung an die Personalabteilung, sobald du sie hast. Kannst du mir noch sagen, wer heute deine Schicht übernehmen kann?
- Jonas: Vielleicht kann Mehmet einspringen. Ich habe ihm gestern die wichtigsten Infos gegeben, weil ich mich schon schlecht fühlte.
- Herr Weber: Gut, ich frage ihn. Erhole dich und kurier dich richtig aus. Melde dich morgen kurz, ob es besser ist.
- Jonas: Mache ich. Danke für das Verständnis.
- Später – E-Mail an HR: Guten Tag, anbei sende ich die Krankmeldung für den 14.–15. März. Mit freundlichen Grüßen, Jonas Becker.
- Frau Klein (HR): Danke, wir haben die Unterlagen erhalten. Gute Besserung!
- Jonas: Vielen Dank. Ich melde mich, wenn ich wieder arbeiten kann.
Wichtig ist, dass man früh Bescheid sagt, damit das Team planen kann. Man nennt den Grund kurz, sagt, wie lange man fehlt, und kündigt das Attest an, wenn der Arzt es verlangt. So bleibt die Kommunikation klar und freundlich.
Schwierige Wörter
- Krankmeldung: Nachricht an den Arbeitgeber, dass man krank ist und nicht arbeiten kann.
- Attest: Bescheinigung vom Arzt, die die Krankheit bestätigt.
- Schicht: Arbeitszeit in einer bestimmten Zeitspanne, zum Beispiel Früh- oder Spätschicht.
- einspringen: für einen Kollegen arbeiten, der ausfällt.
- auskurieren: sich vollständig gesund werden lassen, bevor man wieder arbeitet.